Programa Por Talento

UN NUEVO IMPULSO

Inserta, entidad sin ánimo de lucro de la Fundación ONCEFundación ONCE, nace con la misión de diseñar, gestionar y llevar a cabo el Programa Por TalentoPrograma por Talento. Este instrumento cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo (FSEFSE) y de la propia Fundación ONCE. Un ambicioso proyecto que constituye un nuevo impulso en favor de la inserción sociolaboral del sector de la discapacidad y de la igualdad de oportunidades.

BUENAS PRÁCTICAS

La designación de la Fundación ONCE como uno de los organismos intermedios del Programa Operativo obedece a la confianza depositada por las instituciones europeas y de la Unidad Administradora del Fondo Social Europeo (UAFSE) en la Fundación ONCE, por la ejemplaridad y transparencia de la gestión programas operativos precedentes y los resultados obtenidos. La discapacidad constituye en el una de las principales prioridades del Fondo Social Europeo.

ESTRATEGIA

A través del Programa Por Talento, gestionado por la Fundación ONCE e Inserta, la Unión Europea quiso dar respuesta al segundo de los tres objetivos estratégicos del FSE 2007-2013 cuyo espíritu era: "Atraer a más personas al mercado laboral, haciendo del trabajo una opción real para todos, fomentando la empleabilidad, la inclusión social y la igualdad entre hombres y mujeres, impulsando especialmente la integración sociolaboral de las personas jóvenes, paradas de larga duración, inmigrantes, con discapacidad y en riesgo de exclusión del mercado de trabajo".

Bajo estos principios inspiradores, Inserta asumió la misión de poner en juego todas las estrategias para promover la Formación y el Empleo en el sector social de la discapacidad. Con el tiempo, se ha convertido en una herramienta imprescindible que nos ha permitido renovar la confianza con la Unión Europea hasta el momento.

LÍNEAS DE ACCIÓN

Inserta Empleo interviene en diversos ejes de acción que comunmente articulan los objetivos estratégicos del Fondo Social Europeo, su principal cometido es el de gestionar las acciones definidas en la inserción sociolaboral para la adquisición de competencias básicas, rehabilitación profesional, orientación, asesoramiento, formación y prácticas en empresas, intermediación laboral, incluido el apoyo y seguimiento en el puesto de trabajo para facilitar la estabilidad en el empleo.

También está entre sus objetivos la mejora de la competitividad de los centros especiales de empleo y el fomento del empleo con apoyo. El autoempleo y a la creación de empresas por emprendedores con discapacidad es uno de los retos igualmente para los próximos siete años de Programa Por Talento.

En paralelo nuestra entidad colaborará con la Fundación ONCE en la promoción de la cooperación transnacional e interregional, con el intercambio de información, experiencias, resultados y buenas prácticas (Eje 4).

NUESTRO COMPROMISO

Inserta se compromete con la Unidad Administradora del Fondo Social Europeo (UAFSE), en el desarrollo de ciclos de intervención dirigidos a la inserción laboral de las personas con discapacidad, contribuyendo a la mejora de la empleabilidad de este grupo social. Igualmente lleva a cabo un conjunto de estudios e investigaciones que permiten conocer, precisar y diseñar estrategias para optimizar las acciones y los resultados de nuestra actividad.