Dentro de su Programa UniDiversidad, una iniciativa apoyada por la Unión Europea
Redacción
Más de 4.300 jóvenes con discapacidad intelectual han tomado parte hasta ahora en los cursos de formación para el empleo y en los campus universitarios impulsados por Fundación ONCE dentro de su Programa UniDiversidad, una iniciativa apoyada por la Unión Europea que busca facilitar la inclusión social y laboral de este colectivo, especialmente afectado por las dificultades de acceso al mercado laboral.
Según los datos presentados este viernes, más de 3.400 jóvenes han recibido o están recibiendo formación en competencias para el empleo en universidades españolas, mientras que cerca de 900 han asistido a los 27 Campus de Verano UniDiversidad desarrollados en las dos ediciones ya celebradas.
A pesar de estas cifras, la demanda potencial es mucho mayor. Del más de un millón de jóvenes con discapacidad en edad formativa contabilizados en el curso 2023/2024, unos 300.000 podrían beneficiarse de UniDiversidad. Sin embargo, al igual que ocurre con otras iniciativas del tercer sector, el programa alcanza únicamente a un tercio del alumnado que podría necesitarlo.
Estos datos fueron expuestos por Isabel Martínez Lozano, directora de Programas con Universidades y Promoción del Talento Joven de Fundación ONCE, durante una jornada celebrada en la sede de Por Talento Digital en Madrid. El encuentro sirvió para analizar los avances y retos del programa.
La inauguración corrió a cargo de José Luis Martínez Donoso, quien destacó la relevancia del ocio inclusivo para la verdadera integración de las personas con discapacidad intelectual. Subrayó que las universidades juegan un papel clave en este proceso: “Si alguien está preparado para llevar a cabo proyectos como este, son las universidades”, afirmó, señalando su capacidad para favorecer el crecimiento personal y profesional de estos jóvenes.
Desde su puesta en marcha en 2017, UniDiversidad ha alcanzado ya su novena edición. Una treintena de universidades participan cada año, permitiendo que más de 350 jóvenes se formen anualmente en entornos inclusivos. De ellos, un 25% ha logrado acceder a un empleo, un dato especialmente relevante dadas las barreras de inserción laboral existentes.
Además de los programas formativos, desde 2023 UniDiversidad incorpora los Campus de Verano, espacios que combinan ocio y formación en diferentes puntos de España y del extranjero, organizados en colaboración con universidades y entidades del tercer sector. En las dos ediciones celebradas han participado casi mil jóvenes, con una excelente acogida por parte de alumnado, familias y comunidad universitaria.
Durante la jornada, representantes del ámbito universitario y del sector de la discapacidad debatieron sobre la evolución del programa. Se destacó la oportunidad que suponen las clases inclusivas como herramienta de aprendizaje continuo y se analizó el principal reto pendiente: mejorar las prácticas laborales y, por tanto, el acceso al empleo de los estudiantes con discapacidad intelectual.
El encuentro dejó claro que UniDiversidad continúa consolidándose como una iniciativa clave para promover la autonomía, la participación social y la empleabilidad de los jóvenes con discapacidad intelectual, aunque todavía queda camino por recorrer para llegar a todos los que podrían beneficiarse de ella.
