Marks & Spencer y Asda mejoran el salario en las empresas proveedoras de Bangladesh

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Fundosa Social Consulting de Castilla –La Mancha junto con la Escuela universitaria de Magisteriohan organizado las primeras Jornadas Universitarias de la Discapacidad en Toledo.

La cadena de grandes almacenes Marks & Spencer Abre nueva ventana y la de hipermercados Asda Abre nueva ventana han contribuido a mejorar el salario de sus trabajadores en varias de las factorías que les suministran artículos textiles en Bangladesh, informa el portal de Internet "Csrnewseurope.com".

Para ello han trabajado con la organización alemana para el desarrollo GTZ Abre nueva ventana, especializada en métodos para la mejora de las condiciones salariales en países en vías de desarrollo.

Las medidas adoptadas en dichas fábricas incluirían la mejora de la eficiencia de los sistemas de fabricación, programas de formación para directivos sobre productividad y gestión de los recursos humanos, así como actuaciones informativas sobre derechos laborales dirigidas a los trabajadores.

La implantación de dichos métodos ha permitido aumentar los salarios, reducir las horas extraordinarias trabajadas, mejorar el tratamiento que reciben los trabajadores y reducir el absentismo y la rotación de personal, según expusieron representantes de Marks & Spencer y Asda con motivo de una reunión de la plataforma Ethical Trading Initiative Abre nueva ventana, que promueve la mejora de las condiciones laborales en todo el mundo.

 

 

Fuente: Servimedia