Impulsado por Inserta Empleo
Redacción
Arroyo de la Luz acogerá este otoño una nueva edición de LIDERAR-TE, un programa de Inserta Empleo y Fundación ONCE dirigido a mujeres con discapacidad y diseñado para proporcionarles herramientas que les ayuden a afrontar con mayor seguridad sus retos personales y profesionales.
La iniciativa, cofinanciada por la Unión Europea, ofrecerá a las participantes un espacio de aprendizaje y acompañamiento en el que podrán trabajar el autoconocimiento, la autoestima, la gestión de las emociones y las habilidades sociales y comunicativas, competencias que resultan fundamentales tanto para desenvolverse en el día a día como para afrontar un proceso de búsqueda de empleo.
La formación, sin coste alguno, está especialmente pensada para mujeres que quieran dedicar un tiempo a sí mismas, identificar sus fortalezas y descubrir nuevas herramientas para avanzar hacia sus objetivos.
Una de las características diferenciales de LIDERAR-TE es su metodología centrada en las personas. El programa no se limita a preparar a las participantes para un puesto de trabajo, sino que aborda también aquellos aspectos personales que pueden facilitar o dificultar el acceso al empleo: la confianza en una misma, la capacidad para gestionar situaciones de estrés, la comunicación o la relación con otras personas.
La experiencia acumulada en las anteriores ediciones desarrolladas en Extremadura ha demostrado el impacto que este planteamiento puede tener en las participantes. A lo largo del programa, mujeres que inicialmente tenían dificultades para hablar ante un grupo han terminado compartiendo públicamente sus aprendizajes o incluso grabando mensajes para animar a otras mujeres a participar.
“Me siento otra mujer” ha sido una de las expresiones repetidas por participantes de anteriores ediciones, que también han llegado a reclamar una segunda parte de la formación al considerar que las semanas de trabajo se les habían hecho cortas.
Esta evolución personal tiene además una clara conexión con el empleo. El desarrollo de estas habilidades puede ayudar a las participantes a acudir con mayor seguridad a una entrevista de trabajo, establecer relaciones con futuros compañeros, adaptarse a una rutina laboral o afrontar emocionalmente el propio proceso de búsqueda de empleo.
La nueva edición de Arroyo de la Luz se integra en el despliegue regional de LIDERAR-TE, que continuará desarrollándose en diferentes municipios extremeños durante 2026 y 2027, acercando estas oportunidades a mujeres con discapacidad de distintos territorios.
La fecha definitiva de comienzo se concretará próximamente, en función del proceso de inscripción y organización de la formación.
Las inscripciones ya están abiertas y las mujeres interesadas pueden obtener más información y realizar su inscripción aquí.
Asimismo, el equipo del programa puede prestar apoyo a aquellas personas que necesiten ayuda para completar su inscripción.
