Impulsada por Inserta Empleo,
Redacción
El Vivero de Empresas de la Cámara de Comercio de Toledo ha acogido hoy ‘Hablemos de talento’, un encuentro empresarial organizado por Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE, en el marco del proyecto Talentoos. La iniciativa, que está recorriendo distintas ciudades españolas, acerca a las empresas herramientas, experiencias y buenas prácticas para favorecer una contratación basada en las capacidades de las personas, eliminar barreras y avanzar hacia una inclusión laboral real y efectiva.
La jornada, cofinanciada por la Unión Europea, ha reunido a representantes de empresas de distintos sectores de la provincia de Toledo. Por parte de Inserta Empleo ha participado Yolanda Sancho Lorente, coordinadora regional en Castilla-La Mancha. Durante el encuentro, los asistentes han compartido un espacio de reflexión, aprendizaje y networking diseñado para demostrar que el talento no entiende de etiquetas y que la inclusión constituye un valor estratégico para la competitividad de las organizaciones.
El encuentro ha apostado por una metodología eminentemente práctica y participativa, permitiendo a las empresas analizar situaciones reales y reflexionar sobre cómo avanzar hacia procesos de selección más objetivos, diversos e inclusivos.
La primera dinámica, bajo el título ‘¿Qué nos frena? Barreras reales frente a barreras percibidas’, ha abordado los principales obstáculos que las empresas identifican a la hora de incorporar personas con discapacidad a sus plantillas y ha contribuido a distinguir las dificultades reales de aquellas que responden a prejuicios o creencias erróneas. A continuación, la actividad ‘Entrevistar sin sesgos. La entrevista en espejo’ ha invitado a los asistentes a revisar sus procesos de selección para orientarlos hacia una evaluación basada en las competencias y el talento de las personas candidatas.
La jornada ha incluido también un espacio networking, que ha favorecido el intercambio de experiencias entre las empresas participantes y el equipo de Inserta Empleo, generando nuevas oportunidades de colaboración para seguir impulsando la inclusión laboral en el tejido empresarial de la provincia.
Como broche final, una actividad de magia interactiva ha reforzado, desde una perspectiva experiencial, los mensajes y reflexiones abordados durante la mañana. La jornada ha concluido con una puesta en común de los principales aprendizajes y de los compromisos asumidos por las empresas participantes para seguir avanzando hacia una contratación más inclusiva.
