Para mejorar su desarrollo personal y su empleabilidad
Redacción
Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo, ha comenzado en Toledo y Albacete la acción ‘Autoeficacia, locus de control y estrategias de afrontamiento de problemas en CLM', dirigida a mujeres con discapacidad víctimas de violencia pertenecientes a la bolsa Portalento – Mujeres en Modo-ON VG.
Participan más de una decena de mujeres en el programa, que consta de 16 sesiones y se desarrollará durante cuatro semanas, hasta el próximo 9 de julio, en horario de mañana de 10.00 a 13.00 horas, de lunes a jueves.
Se trabajarán aspectos como el autocontrol, la percepción de la propia seguridad y el fortalecimiento de competencias personales, para que las participantes elaboren una guía de estrategias de afrontamiento ante problemas que favorezca su desarrollo personal y su acceso al empleo.
Inserta proporciona a las participantes herramientas y habilidades que impulsan su empleabilidad, contribuyendo al desarrollo de competencias clave para su inclusión en el mercado laboral y su plena participación en la sociedad.
La actividad de Inserta Empleo se enmarca en los programas estatales FSE+ de ‘Empleo Juvenil’ (CCI 2021ES05SFPR001) y de ‘Inclusión Social, garantía infantil y lucha contra la pobreza’ (2021ES05SFPR003) y en el programa FSE+ de la Comunidad Autónoma de Canarias (CCI2021ES05SFPR009), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación de la Unión Europea para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.
