Inserta Empleo promueve la contratación inclusiva en Canarias con las jornadas empresariales 'Capacidades que suman, oportunidades que transforman'

Momento de la jormada.

En el marco del programa ‘FSE+ Comunidad Autónoma de Canarias’,

 El Hotel Las Águilas, en el municipio tinerfeño de Puerto de la Cruz, acogió este miércoles, 29 de abril, la celebración de las jornadas empresariales “Capacidades que suman, oportunidades que transforman”, organizadas por Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE cofinanciada por la Unión Europea. El encuentro reunió a representantes de empresas, administraciones públicas y agentes sociales con el objetivo común de impulsar la inclusión laboral de las personas con discapacidad en Canarias.
 


La jornada se inició con la llegada de los asistentes y un espacio de bienvenida que favoreció el intercambio de experiencias y el networking entre los participantes. Posteriormente, Diego Barreto dio inicio al acto y presentó a las autoridades presentes. A continuación, la directora de Inserta Empleo en Canarias, Victoria Trianes, junto a la coordinadora provincial en Santa Cruz de Tenerife, Leticia García, inauguró el bloque institucional.


En este contexto, intervino como anfitrión el representante del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz, Alberto Cabo, tras lo cual la directora general de Discapacidad del Gobierno de Canarias, Dulce María Gutiérrez, fue la encargada de realizar la apertura oficial de las jornadas. Durante su intervención, subrayó la importancia de generar oportunidades laborales para todas las personas, con independencia de su discapacidad, y destacó la colaboración entre administraciones, empresas y entidades sociales como eje fundamental para avanzar hacia una mayor justicia social.


A continuación, tomó la palabra el director de la ONCE en Tenerife, Miguel Ángel Déniz, quien puso en valor el papel de Inserta Empleo como nexo entre el tejido empresarial y las personas con discapacidad. Señaló que aún queda un largo camino por recorrer, pero que iniciativas como esta permiten visibilizar el talento existente y fomentar alianzas que aportan valor y ventaja competitiva a las empresas.


Uno de los momentos más emotivos de la jornada fue el diálogo protagonizado por Marino Delgado, presidente de Pichón Trail Project y diagnosticado con esclerosis lateral amiotrófica. Durante su intervención, compartió su experiencia personal y profesional tras el diagnóstico, destacando la importancia de la empatía, la apertura de oportunidades laborales y la necesidad de seguir avanzando como sociedad en materia de accesibilidad y normalización de la discapacidad.


El programa continuó con una mesa redonda moderada por Victoria Trianes, en la que participaron representantes institucionales del ámbito autonómico y local, entre ellos Dulce María Gutiérrez, Alberto Cabo, concejal de Empleo del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz; Natalia Díaz, concejala de Empleo y Desarrollo del Ayuntamiento de Los Realejos; y Deisy Ramos, concejala de Comercio y Empleo del Ayuntamiento de La Orotava. Durante el debate se analizaron las políticas públicas de inclusión, los desafíos del tejido empresarial y las oportunidades de colaboración con Inserta Empleo, poniendo el acento en la sensibilización, la formación y la innovación.


Las personas participantes coincidieron en señalar la necesidad de apostar por el talento, desterrar estigmas y acompañar tanto a empresas como a personas con discapacidad en los procesos de inserción laboral. Asimismo, se destacó el papel de las administraciones locales como agentes clave en el acompañamiento y el desarrollo de programas inclusivos.


El evento concluyó con la intervención de Carlos Mesa, director de Recursos Humanos de la empresa tinerfeña Dormitorum, quien compartió su experiencia en la contratación de personas con discapacidad y los beneficios que la diversidad aporta tanto a la productividad como al clima laboral. Subrayó también la importancia de la sensibilización interna y el apoyo de entidades como Inserta Empleo para avanzar hacia modelos empresariales más inclusivos.


Con la celebración de estas jornadas, Inserta Empleo refuerza su compromiso con la creación de oportunidades laborales inclusivas, promoviendo un entorno en el que las capacidades de todas las personas contribuyan al desarrollo social y al fortalecimiento del tejido empresarial canario.