A través del programa AuténTICas
Redacción
Inserta Empleo, entidad de recursos humanos de Fundación ONCE, pone marcha en Cuenca un curso de competencias digitales básicas dentro del programa AuténTICas, una iniciativa, cofinanciada por la Unión Europea, que con el lema ‘Mujer, discapacidad, entorno rural y brecha digital’ impulsa la inclusión digital de las mujeres con discapacidad en Castilla-La Mancha, preferentemente de zonas rurales.
Esta acción formativa de 60 horas lectivas está dividida en los siguientes módulos: información y alfabetización digital; comunicación y colaboración; creación de contenidos digitales; seguridad y resolución de problemas.
En esta segunda edición, el programa refuerza su presencia en Castilla La Mancha, ampliando su alcance en el territorio. Tras su inicio en Valdepeñas, la iniciativa continuará desarrollándose en diversos municipios de la región, como Valdepeñas, Seseña, La Roda, Caudete, Ocaña, Alovera, Torrijos, Manzanares y Daimiel.
La primera edición de AuténTICas en Castilla-La Mancha, en la que se formaron más de 100 alumnas en competencias digitales, se celebró en los municipios de Alcázar de San Juan, Almansa, Azuqueca de Henares, Hellín, Illescas, Talavera de la Reina, Tomelloso, Villarrobledo, Tarancón y Puertollano.
El programa pretende captar al menos a 250 mujeres interesadas en mejorar sus competencias digitales y formar a un total de 100 alumnas. Asimismo, podrán participar mujeres que residan en municipios situados a menos de 40 kilómetros de estas áreas de intervención.
AuténTICas nace para reducir la brecha digital de género y fomentar el empoderamiento digital de las mujeres con discapacidad, proporcionándoles formación en competencias digitales alineadas con el marco europeo DigComp. El programa incluye: acciones de dinamización y difusión para la captación de participantes; una herramienta de autodiagnóstico para medir el nivel de competencias digitales; itinerarios de formación presencial, adaptados a distintos niveles (predigital, básico e intermedio), y acompañamiento individualizado y acceso a recursos tecnológicos como ordenadores, tabletas y conexión a internet.
Las formaciones estarán ajustadas a las necesidades y características de cada participante y abarcarán áreas clave como información y alfabetización digital; comunicación y colaboración en línea; creación de contenidos y uso creativo de la tecnología, además de seguridad digital y resolución de problemas. Para ello, contarán con recursos tecnológicos adecuados y profesionales especializados en formación digital.
De esta forma, las participantes en ‘AuténTICas’ mejorarán su acceso a nuevas oportunidades laborales. Al adquirir habilidades digitales, tendrán la posibilidad de comunicarse eficazmente, aumentar su presencia en plataformas digitales y fortalecer su capacidad de toma de decisiones.
El proyecto se desarrolla en varias fases. En la primera de ellas Inserta Empleo ha contactado con los ayuntamientos y el tejido social para conseguir una mayor divulgación y permeabilidad en las zonas rurales. En la fase II de desarrollo, se iniciarán las acciones formativas en aulas accesibles de los municipios seleccionados. La fase III continuará con captación y desarrollo de la formación en competencias digitales en función de los conocimientos previos que tengan las mujeres Mientras que la última fase contempla una evaluación de impacto y cierre.
Esta iniciativa se enmarca en los programas estatales FSE+ de ‘Empleo Juvenil’ (CCI 2021ES05SFPR001) y de ‘Inclusión Social, garantía infantil y lucha contra la pobreza’ (2021ES05SFPR003), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación de la Unión Europea para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.
