Inserta Empleo Impulsa el empleo las personas con discapacidad en La Rioja

Momento del encuentro

Con el ‘Desayuno con talento: inclusión que genera oportunidades’

Redacción

Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE, ha celebrado hoy, en el Palacio de Congresos Riojaforum el ‘Desayuno con talento: inclusión que genera oportunidades’ con el fin de impulsar la contratación de personas con discapacidad en la comunidad autónoma.

El encuentro de Logroño, cofinanciado por la Unión Europea, ha sido inaugurado por Patricia Sáinz, teniente de alcalde del Área de Políticas de Familia, Sociales y Discapacidad, y Begoña Grijalvo, directora de Inserta Empleo en Castilla y León y La Rioja. Se trata del segundo de un ciclo de encuentros que se están celebrando en La Rioja (en Logroño) y Castilla y León (en Ávila, Salamanca, León, Burgos y Valladolid) en el marco de la iniciativa Talentoos, que reúne a empresas, expertos y representantes institucionales, con el objetivo de poner en valor la contratación de personas con discapacidad y generar nuevas oportunidades de colaboración entre el tejido empresarial e Inserta Empleo.

El programa ha incluido la ponencia ‘El talento que no estamos viendo: discapacidad, empresa y futuro del trabajo’, impartida por Santiago García, cofundador de Future for Work Institute.

La jornada ha contado además con la conversación empresarial ‘Talento que ya está transformando empresas’, un espacio para compartir buenas prácticas y experiencias reales. Moderada por Teresa Gutiérrez Bravo, coordinadora del Área de Empleo de Inserta Empleo en Castilla y León y La Rioja, ha reunido a representantes de Arsys, la Federación de Empresas de La Rioja y Garnica Plywood.

Durante el coloquio, los participantes han coincidido en la necesidad de avanzar hacia modelos de contratación más inclusivos, poniendo el foco en el talento y las capacidades de las personas por encima de cualquier condición. Asimismo, han destacado la importancia de la colaboración entre empresas, administraciones y entidades especializadas para favorecer una inclusión laboral efectiva y sostenible.