Con la firma de un convenio cofinanciado por la Unión Europea
Redacción
Fundación Máshumano, Fundación ONCE e Inserta Empleo han firmado un convenio marco de colaboración para fortalecer su compromiso con la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad, promoviendo iniciativas conjuntas de formación, empleo, emprendimiento, sensibilización y gestión de la diversidad en las organizaciones. Ha sido suscrito por Beatriz Sánchez, directora general de Fundación Máshumano, y Virginia Carcedo, secretaria general de Fundación ONCE y vicepresidenta ejecutiva de Inserta Empleo.
A través de esta alianza, las entidades sumarán capacidades y recursos para impulsar acciones que favorezcan el acceso al empleo de las personas con discapacidad, mejoren su empleabilidad y promuevan entornos laborales más inclusivos y diversos.
Asimismo, con la firma del convenio, Fundación Máshumano se incorpora como entidad colaboradora al Foro Inserta Responsable (FIR), la plataforma de innovación social y trabajo en red impulsada por Fundación ONCE que reúne a empresas y organizaciones comprometidas con la gestión estratégica de la diversidad y la inclusión de las personas con discapacidad.
El convenio contempla la colaboración en diferentes ámbitos de actuación, entre otros el desarrollo de programas de orientación e inserción laboral, la realización de estudios sobre oportunidades de empleo, la promoción del emprendimiento de personas con discapacidad, la organización de jornadas y actividades de sensibilización, así como la difusión de buenas prácticas en materia de diversidad, igualdad de oportunidades e inclusión.
Para Sánchez, directora general de Fundación Máshumano, “la inclusión laboral de las personas con discapacidad debe formar parte de una gestión del talento verdaderamente humana, capaz de reconocer el valor diferencial de cada persona. Esta alianza nos permitirá impulsar oportunidades reales de formación y empleo y acompañar a las organizaciones en la construcción de entornos más humanos e inclusivos, que reconozcan y desarrollen todo el talento, con independencia de cualquier circunstancia o dimensión de la diversidad”.
Carcedo ha destacado que además, con esta firma “renovamos nuestro compromiso con el Observatorio Generación y Talento, un espacio de referencia para promover una gestión diversa e inclusiva del talento. Queremos seguir trabajando junto a Fundación Máshumano para que la discapacidad forme parte de la conversación sobre el futuro del trabajo, el liderazgo y la diversidad generacional, contribuyendo a que las organizaciones aprovechen todo el potencial del talento sin dejar a nadie atrás”.
Esta colaboración se enmarca en la apuesta de las tres entidades por el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente los relacionados con la educación y la formación (ODS 4), la igualdad de género (ODS 5), el trabajo decente y el crecimiento económico (ODS 8), la reducción de las desigualdades (ODS 10) y las alianzas para lograr los objetivos (ODS 17).
Las actuaciones desarrolladas por Inserta Empleo en el marco de esta colaboración podrán estar cofinanciadas por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), dentro de los programas que Fundación ONCE desarrolla para fomentar la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
La actividad de Inserta Empleo se enmarca en los programas estatales FSE+ de ‘Empleo Juvenil’ (CCI 2021ES05SFPR001) y de ‘Inclusión Social, garantía infantil y lucha contra la pobreza’ (2021ES05SFPR003) y en el programa FSE+ de la Comunidad Autónoma de Canarias (CCI2021ES05SFPR009), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación de la Unión Europea para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.
