Gracias a la firma de un convenio de colaboración
Redacción
ENAIRE y Fundación ONCE han formalizado un acuerdo de colaboración para impulsar la formación y el acceso al empleo de personas con discapacidad intelectual y del espectro autista, mediante su participación en el programa UniDiversidad, una iniciativa que facilita la integración de este colectivo en el ámbito universitario y profesional.
El convenio fue firmado en la sede de Fundación ONCE en Madrid por el presidente de ENAIRE, José Antonio Santano, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, en un acto al que asistieron también el director general de ENAIRE, Enrique Maurer, y el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso.
A través del programa UniDiversidad, en marcha desde el curso 2017/2018 con el apoyo del Fondo Social Europeo, jóvenes con discapacidad intelectual y/o del espectro autista pueden acceder a estudios universitarios propios centrados en competencias sociolaborales. Esta formación contribuye a mejorar su empleabilidad, fomenta su desarrollo personal y refuerza su autonomía. El programa se desarrolla en universidades de toda España mediante una convocatoria anual y está dirigido a jóvenes de entre 18 y 30 años inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
En el marco de este acuerdo, ENAIRE realizará una aportación económica a Fundación ONCE como patrocinador y cofinanciador del programa, con una contribución anual de entre 100.000 y 150.000 euros durante el periodo de vigencia del convenio.
Con esta iniciativa, el gestor estatal de navegación aérea refuerza su compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial, el Pacto Mundial de Naciones Unidas, al que está adherido desde 2018, y el cumplimiento de la normativa vigente en materia de empleo de personas con discapacidad. Además, la colaboración se enmarca en su estrategia alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.
José Antonio Santano destacó que este convenio “refuerza la apuesta de ENAIRE por una sociedad más diversa e inclusiva, en la que se promueva la formación y la autonomía de las personas con discapacidad intelectual y del espectro autista”. Por su parte, Alberto Durán subrayó que “la colaboración entre entidades comprometidas es clave para avanzar hacia una inclusión real y mejorar la calidad de vida de quienes participan en nuestros programas”.
Desde 2019, ENAIRE ha puesto en marcha tres convocatorias de subvenciones destinadas a fomentar la inserción laboral de personas con discapacidad, con una inversión acumulada de 2,1 millones de euros, que ha permitido apoyar 34 proyectos, beneficiar a más de 2.600 personas y lograr más de 1.350 incorporaciones al empleo.
