El Ayuntamiento de Beniel e Inserta Empleo firman un convenio para estimular el empleo inclusivo

De izquierda a derecha: Román Pérez, Agente de Desarrollo Local, Yolanda Pacheco, concejala de Empleo y Formación, Mari Carmen Morales, alcaldesa de Beniel, Delia Torralba, directora regional de Inserta en Murcia, y José Luis Aedo, director de Relaciones Institucionales

Con programas de formación, captación, derivación, orientación

Patricia Encinas

La alcaldesa de Beniel, Mari Carmen Morales, y la directora regional de Inserta Empleo en Murcia, Delia Torralba, han firmado esta mañana un convenio para fomentar el empleo de las personas con discapacidad del municipio. Este acuerdo establece un marco de colaboración para mejorar la situación en el mercado laboral de las personas con discapacidad mediante el establecimiento de programas de formación, captación, derivación, orientación e inclusión de las mismas al mercado laboral, para facilitar su acceso a un empleo de calidad.

Asimismo, prevé el diseño conjunto y ejecución de acciones específicas para jóvenes con discapacidad, con la finalidad de impulsar su incorporación en el mercado laboral y concienciar al tejido empresarial en la apuesta por el talento joven. El convenio también incluye la colaboración con el tejido asociativo de Beniel para que la prestación de servicios a personas con discapacidad se canalice a través de las diferentes asociaciones que las representan.

La alcaldesa de Beniel ha asegurado que «la firma del convenio nos permite avanzar en la igualdad de oportunidades y fomentar la empleabilidad de personas con discapacidad». Morales ha subrayado «la buena situación del empleo en Beniel, ya que los datos nos sitúan como unos de los municipios con menor tasa de paro registrado de toda la Región de Murcia». En este sentido, ha señalado que «nuestro plan municipal Emplea Beniel nos ha permitido ser un referente en este ámbito». 

Por su parte, Torralba ha afirmado que el convenio firmado «es muy importante para mejorar y promover la atención a las personas con discapacidad, ya que los ayuntamientos son la institución más cercana a los ciudadanos y quienes mejor conocen sus necesidades».   En este sentido ha añadido que, el convenio permitirá, «sumar esfuerzos y compartir recursos, algo que a buen seguro va a repercutir en el aumento de la empleabilidad de las personas con discapacidad de Beniel».

Este acuerdo también pretende sensibilizar a la ciudadanía, a los agentes sociales y a las organizaciones e instituciones sobre las capacidades de las personas con discapacidad. Además, con este marco de colaboración entre ambas entidades se promueven acciones de difusión y su participación en ferias, jornadas, seminarios u otras actividades. 

Desde el año 2017, la entidad de Fundación ONCE ha conseguido en la Región de Murcia 1.524 contratos para personas con discapacidad, ha orientado a 6.621 personas demandantes de empleo, e impartido 281 acciones formativas en las que han participado 2.241 alumnos. 

Este convenio se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando la Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.