Durante una jornada centrada en el talento diverso
Redacción
La Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) y Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE, han organizado en Valladolid el encuentro ‘Talento, equidad y percepción: cuando la experiencia transforma la mirada’, una jornada centrada en el valor del talento diverso y dirigida a profesionales y líderes que apuestan por entornos laborales más inclusivos.
El acto fue inaugurado por Vanessa García, directora de APD en Castilla y León, y Begoña Grijalvo, directora de Inserta Empleo en Castilla y León y La Rioja, quienes destacaron la importancia de reconocer cómo los sesgos, la cultura organizativa y la experiencia personal influyen en la toma de decisiones y en la gestión del talento dentro de las organizaciones.
Cofinanciada por la Unión Europea, la jornada se abrió con una cata a ciegas conducida por Jonatan Armegol, único crítico gastronómico ciego de España. A través de vinos de Bodegas Familiares Matarromera, la actividad permitió a los asistentes experimentar de primera mano cómo la percepción condiciona la interpretación de la realidad y cómo la falta de referencias visuales puede dar lugar a nuevas formas de comprensión y análisis.
Uno de los momentos más destacados del encuentro fue la intervención de la medallista paralímpica Marta Arce, abanderada del equipo español en los Juegos de París 2024. Durante su ponencia, compartió su trayectoria vital y deportiva, poniendo en valor la resiliencia, la confianza y la capacidad de adaptación como pilares fundamentales del talento.
Su mensaje, sintetizado en la idea de “caer, levantarse y seguir adelante”, sirvió como base para reflexionar sobre la necesidad de superar límites y miradas preconcebidas a la hora de identificar y desarrollar el potencial de las personas.
Con esta iniciativa, APD y Fundación ONCE, a través de Inserta Empleo, refuerzan su compromiso con la promoción de la equidad y la diversidad como elementos clave para construir organizaciones más justas, innovadoras y sostenibles.
