Dirigida a universitarias o con FP
Redacción
Fundación ONCE, la Conferencia de Consejos Sociales de las Universidades Españolas (CCS) y Fundación CEOE acaban de convocar la sexta edición del Programa Radia. Se trata de una iniciativa innovadora para mejorar la inclusión de mujeres con discapacidad en entornos de la economía digital que les ofrecer más oportunidades de empleo.
El programa, que cuenta con la colaboración de Indra Group, está abierto no sólo a mujeres con discapacidad que tengan un grado universitario, sino también a aquellas con un título de Formación Profesional de grado superior.
El Programa Radio mejora la carrera profesional del colectivo en el campo laboral tecnológico, mediante un itinerario formativo gratuito. Atenta: comenzará el próximo mes de octubre, y finalizará en junio de 2026.
El programa, además de para mujeres con titulación universitaria o Formación Profesional de grado superior de toda España, está dirigido a todas las edades y de distintas disciplinas de formación y carreras profesionales.
LA FORMACIÓN
El aprendizaje se dividirá en tres fases de formación virtual. Además, contará con tutorías y contenidos inspiradores con mentores de diferentes empresas y prácticas en compañías tecnológicas.
La primera de las tres fases de la formación es ‘Transformación digital’, para adquirir conocimientos y habilidades tecnológicas, de manera que las alumnas puedan optar a empleos de la economía digital a lo largo de sus cuatro semanas de duración.
Terminado este periodo, comenzará el titulado ‘Especialización’, que ofrecerá una formación especializada centrada en tres certificaciones: Inteligencia artificial (IA), Ciberseguridad y Automatización.
Finalmente, llegará Real Work, una etapa en la que las estudiantes realizarán prácticas remuneradas en un entorno real, aplicando los conocimientos adquiridos para que aumenten sus experiencias y aprendizaje.
PROCESO DE SELECCIÓN
Las interesadas en participar en la formación pueden presentar sus solicitudes a través de la web del programa hasta el próximo 24 de julio.
Tras esta fecha, comenzará el proceso de selección, que consistirá en una prueba y una entrevista virtual que se comunicará a las aspirantes que hayan presentado la documentación requerida correctamente.
